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『组织行为与人力资源管理研究团队』系列研讨会(第10期)

文章来源:行政办公室 作者:卫旭华 审核:张若勇 发布时间:2021年03月16日 点击数: 字号:【

主题一:员工工作意义感真的会促进工作-家庭平衡吗?基于心理脱离的视角

时间:2021年3月18日(周四)下午2:30-3:30

主讲人:牛琬婕 博士

主题二:关系型人力资源管理实践对受益人利他行为的影响:基于道德补偿的视角

时间:2021年3月18日(周四)下午3:30-4:30

主讲人:杨焕 硕士生

主题三:Beyond turnover effects: The importance of vacancy filling and its conceptualization and measurement

时间:2021年3月18日(周四)下午4:30-5:30

主讲人:卫旭华 教授

研讨会主持人:张若勇 教授

会议平台:Zoom云视频会议(会议ID:687 6366 1407,密码:另行通知)

会议链接:https://zoom.com.cn/j/68763661407?pwd=OGFqRGtJOVIydFhXMndSQmxVRUVlUT09

『组织行为与人力资源管理研究团队』由我院萃英讲席教授黄炽森教授牵头组建,致力于运用调查研究、实验研究和案例研究等实证研究方法解决管理实际问题和研究问题,主要研究方向包括:组织行为、人力资源管理、工业与组织心理学、民族地区企业治理等。团队系列研讨会定期举行,活动的主题、时间及地点见学院主页,欢迎广大师生参加。